(Русский) Социальная забота: как поддержать тех, кто в зоне риска?

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

10 декабря 2024 года в Рудненском политехническом колледже состоялся педагогический совет на тему: «Организация социально-педагогического взаимодействия с обучающимися из социально-уязвимых слоев населения». Целью мероприятия стал поиск эффективных методов взаимодействия с обучающимися из социально уязвимых категорий населения для повышения их социальной адаптации, академической успеваемости и личностного развития. Особое внимание было уделено обмену опытом работы учебных руководителей групп в данной области. Заместитель директора по воспитательной работе, Ширшова С.Б., представила сообщение на тему: «Социально-педагогическое взаимодействие», где осветила ключевые аспекты работы с обучающимися из социально-уязвимых слоев населения.

Ключевой частью совета стали доклады руководителей учебных групп, которые поделились своими подходами.  Так, Абрамова А.В., руководитель учебной группы Д-24-ОПиУДЖДТ, в своем выступлении подчеркнула важность своевременного выявления студентов, имеющих признак неблагополучности и предложила индикаторы для их быстрого обнаружения.

О педагогическом сопровождении обучающихся из неблагополучной семьи рассказала в своем докладе Ларионова Р.В., классный руководитель группы Д-22-АиУТП-2, где заострила внимание на том, что только совместная работа руководителя учебной группы и профессионалов в этой области смогут оказать квалифицированную помощь ребенку с целью повышения академической успеваемости.

Скобелева О.С., классный руководитель группы Д-23-ТЭОиРЭиЭО-1, представила доклад на тему: «Особенности работы руководителей  с родителями студентов из неблагополучных семей», акцентировав внимание на необходимости выстраивания доверительных отношений с родителями и вовлечения их в образовательный процесс.

Далее участники педагогического совета разбились на группы и работали над предложенными кейсами, связанными с практическими ситуациями работы с обучающимися из социально-уязвимых категорий и их родителями. Обсуждения и выводы по кейсам стали полезной частью для всех участников, обогатив их профессиональный багаж.

Педагогический совет позволил обменяться практическим опытом, определить направления дальнейшей работы и создать основу для новых решений в области социально-педагогического взаимодействия.

Коллектив Рудненского политехнического колледжа продолжает работать на благо каждого студента, подтверждая свою приверженность принципам заботы, поддержки и профессионального роста.

(Русский) «Молодежь строит честное завтра»

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

17 декабря 2024 года на базе КГКП «Рудненский политехнический колледж» состоялся круглый стол на тему: «Молодежь строит честное завтра». Это событие стало частью национального движения за справедливость и прозрачность, отражающего идеалы и принципы, заложенные в стратегии развития Казахстана. Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчеркивал важность формирования культуры честности и принципиального отказа от коррупции как основополагающего элемента благополучного будущего страны.

Цель круглого стола – повышение правовой грамотности молодежи, формирование у студентов осознанного отношения к антикоррупционным ценностям и развитие ответственности за построение прозрачного и честного будущего.

В ходе мероприятия были освещены следующие вопросы:

  • значение честности и справедливости в жизни каждого человека;
  • роль молодежи в борьбе с коррупцией;
  • практические шаги, которые может предпринять каждый для формирования культуры антикоррупционного поведения.

Модераторами встречи стали эксперты в области борьбы с коррупцией — Журтанбаева Эльвира-руководитель юридического отдела Аппарата Акима города Рудного, Умбетов Бекжан-юрист МРЦ г.Рудного, Наумова Валентина- юридический консультант, член Палаты юридических консультантов «Альянс» Костанайской области. Эксперты разъяснили студентам ключевые аспекты антикоррупционного поведения, поделились опытом и ответили на вопросы аудитории. Особое внимание было уделено реальным примерам, которые подчеркнули важность соблюдения честности и справедливости в каждой сфере жизнедеятельности.

Круглый стол стал важной площадкой для открытого диалога, обмена мнениями и выработки совместных идей о том, как молодежь может стать двигателем позитивных перемен.

Организаторами круглого стали члены антикоррупционного кружка «Саналы ұрпақ» – группа Д-23-по специальности «Автоматизация и управление технологическими процессами» под руководством Жунусовой Алии Балгабаевны. Более 60 ребят 1-2 курсов, отметили, что мероприятие помогло им глубже понять, насколько важно оставаться принципиально честным человеком и осознавать свою ответственность перед страной.

Каждый из студентов осознал, что именно молодежь является движущей силой, способной заложить фундамент для будущего Казахстана, свободного от коррупции.

Члены кружка отметили, что участие в мероприятии такого формата позволило им не только глубже понять проблему коррупции, но и осознать, что каждый может внести вклад в построение справедливого общества.

Рудненский политехнический колледж своей деятельностью подтверждает, что будущее Казахстана строится на принципах честности, справедливости и ответственности. Осознанные решения сегодня — это фундамент сильного, независимого и процветающего государства завтра.

Будущее без коррупции  — это долг каждого казахстанца!

(Русский) К защите ОТЕЧЕСТВА

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

В “Рудненском политехническом колледже” провелось мероприятие по Военно-прикладным видам спорта “К защите ОТЕЧЕСТВА”, посвящённое Дню независимости Республики Казахстан. Целью данного мероприятия являлось формирование патриотизма у молодёжи допризывного возраста.

Группы из студентов первых курсов продемонстрировали высокий уровень знаний и навыков в военно-прикладных видах спорта, справившись с испытаниями и показав хорошую военную подготовку

 

(Русский) Интеллект и карьера: как День работодателя объединил молодёжь и профессионалов

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

В современном мире День работодателя стал значимым событием, которое объединяет бизнес-сообщество, сотрудников и тех, кто только начинает свою карьеру. В этом году в рамках Дня работодателя представители АО «ССГПО» организовали увлекательную интеллектуальную игру для студентов 2-3 курсов Рудненского политехнического колледжа.

Мероприятие прошло в дружеской и вдохновляющей атмосфере, объединяя более 80 участников, заинтересованных в развитии своих профессиональных навыков и знания.

Одним из самых ярких моментов мероприятия стало награждение команд, показавших выдающиеся результаты в интеллектуальных состязаниях. Победителями стали:

1 место — команда «АВАНГАРД» (группа Д-22-АиУТП-1) под руководством капитана Примжарова Дамира.

2 место — команда «ЭЛЕКТРОМАСТЕРА» (группа Д-22-ТОРиЭЭО-1) с капитаном Кучеренко Анастасией.

3 место — команда «ДЕТИ ИВАНА» (группа Д-22-ОПиУДЖТ), капитан Васильченко Алина.

Поздравляем победителей и благодарим всех участников за активное участие!

Стоит отметить, что формат встречи работодателя с потенциальными сотрудниками через интеллектуальные игры становится все более популярным. Студенты Рудненского политехнического колледжа с огромным энтузиазмом приняли участие в игре, продемонстрировав не только знания, но и высокий уровень командного взаимодействия.

Разнообразие эмоций — от разочарования до радости, от досады до счастья — переполняло не только участников, но и самих организаторов, ведь это был первый опыт проведения такого мероприятия. Однако он оказался успешным и оставил только положительные впечатления у всех присутствующих.

Интеллектуальная игра, организованная АО «ССГПО», стала ярким примером того, как современные компании могут эффективно взаимодействовать с молодежью, сочетая профессионализм и креативный подход. Подобные инициативы способствуют популяризации профессий, расширяют горизонты карьерных возможностей для студентов и укрепляют имидж компании как лидера в своей отрасли.

АО «ССГПО» уверенно демонстрирует, что День работодателя — это не просто праздник, а важная инвестиция в будущее. В свою очередь, РПТК остается надежным партнером АО «ССГПО» в формировании нового поколения кадров, готовых к вызовам современной экономики.

(Русский) «Книга – неиссякаемое духовное богатство»

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

В рамках реализации воспитательной программы «Біртұтас тәрбие» и в канун Дня толерантности в библиотеке колледжа прошёл литературный кейс «Книга – неиссякаемое духовное богатство» по повести А. Приставкина «Ночевала тучка золотая». В известном произведении Приставкина подняты темы милосердия, гуманизма, интернационализма и толерантности.

В мероприятии участвовали группы Д-23-ТОРиЭЭО-1, Д-23-ТОРиЭЭО-2 и члены литературно-художественного клуба «Вдохновение».

Обучающимся были выданы кейсы с заданиями, дополнительными материалами и само произведение. В ходе мероприятия, обучающиеся отвечали на вопросы по темам «Война и дети» и «Межнациональные отношения».

«Ночевала тучка золотая» – это произведение, которое никого не оставило равнодушным.

 

(Русский) Вакансия

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной  должности социального педагога,  должностной оклад в зависимости от стажа  от 124586 тенге до 148300 тенге.

Местонахождение коммунального государственного казенного предприятия «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области: 111500, Республика Казахстан, Костанайская область, город Рудный, улица Ленина 34, тел. 87143144721,  rptk-sekretar@rptk.edu.kz

Должностные обязанности:

– изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;

–  определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников, детей;

–   выступает посредником между обучающимися, воспитанниками, детьми и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;

–    осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся (воспитанников) в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе.

–  ведет журнал учета обучающихся с девиантным поведением;

–  координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с особыми образовательными потребностями, детей из малообеспеченных, многодетных семей, неблагополучных семей, детей-инвалидов, инвалидов с детства, обучающихся с девиантным поведением;

–  развивает принципы инклюзивного образования;

–  создает условия для развития умственных и физических способностей обучающихся, воспитанников во внеурочное время;

– способствует установлению гуманных отношений в социальной среде;

–  обеспечивает связь между ребенком и государственными, общественными организациями, социальными службами;

–  взаимодействует с учителями, родителями и иными законными представителями обучающихся;

– участвует в педагогических консилиумах для родителей;

– обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

–  участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования;

– прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

– владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

– выполняет требования правил охраны труда и техники безопасности.

– проходит обязательный ежегодный медицинский осмотр.

–  соблюдает правила педагогической этики.

Требования к участникам конкурса:

высшее педагогическое образование или высшее педагогическое образование “Социальный педагог”, или документ о переподготовке, без предъявления требований к стажу работы;

или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 3 лет; для педагога-эксперта – не менее 4 лет; педагога-исследователя и для педагога-мастера – не менее 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) “педагог-модератор”:

должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к педагогу, а также:

изучать передовой опыт;

применять его на практике;

иметь навыки анализа учебно-воспитательной работы;

принимать участие в работе методических объединений организации образования;

2) “педагог-эксперт”:

должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации “педагог-модератор”, а также:

владеть методами анализа воспитательной работы;

уметь руководить творческими семинарами, внедрять передовой опыт;

3) “педагог-исследователь”:

должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации “педагог-эксперт”, а также:

владеть методами опытно-экспериментальной работы;

разрабатывать новые социально-педагогические программы, педагогические технологии;

вести работу по их апробации;

руководить работой творческих групп по разработке актуальных проблем социальной педагогики;

4) “педагог-мастер”:

должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации “педагог-исследователь”, а также:

владеть методами опытно-экспериментальной работы;

разрабатывать новые социально-педагогические программы, педагогические технологии, вести работу по их апробации;

руководить работой творческих групп по разработке актуальных проблем социальной педагогики на уровне республики.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании“, “О статусе педагога“, “О противодействии коррупции” и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;

основы социальной политики;

общую и социальную педагогику, педагогику и психологию;

нормы педагогической этики;

основы валеологии, социально-педагогические и диагностические методики;

социально-педагогической работы;

правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность педагога необходимо предоставить:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов- при наличии);

4) копию документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области  здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку с психоневрологической организации;

9) справку с наркологической организации;

10) сертификат Национального квалификационного тестирования(НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога – эксперта, педагога – исследователя, педагога – мастера (при наличии).                                                                                                                                                                                           11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11;

При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 18 настоящих правил, кандидату отказывается  в приеме документов на участие в Конкурсе.

Указанные документы подаются в КГКП «Рудненский политехнический колледж»  Управления образования акимата Костанайской области с момента выхода объявления с 9.00 до 16.00 в течение 7 рабочих дней по адресу: город Рудный, улица Ленина, 34. Телефоны для справок: 87143144721, 87143144509 Электронный адрес: rptk-sekretar@rptk.edu.kz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Русский) Второй этап областного онлайн-конкурса «#ОқыЖәнеЖең»

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

10 ноября 2024 года прошёл второй этап областного онлайн-конкурса «#ОқыЖәнеЖең». В третий этап прошли 6 обучающихся и один преподаватель колледжа.

(Русский) ПРОКАЧКА МОЗГОВ

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

В современном мире, несмотря на множество преимуществ чтения, многие люди не испытывают увлечения этим занятием. Однако, доказано, что заучивание стихов-это тренировка мозга, «прокачка» внимания, быстроты чтения и реакции. Развитие этих процессов так необходимы для формирования будущей личности – специалиста среднего звена. Поэтому традиционно в канун праздника Дня Республики Казахстан среди первокурсников проходит Конкурс чтецов на государственном и русском языках. В качестве членов жюри были приглашены поэты из городского клуба “Рудненский меридиан”, которые больше пяти лет сотрудничают с нашим клубом “Вдохновение”.

Итоги конкурса чтецов “СЛАВЬСЯ, МОЙ КАЗАХСТАН!”

🥇1 место – Бекмагамбетов Амир -Д-24-АиУТП,

🥈2 место-Шейко Максим–24-ТОРиЭЭО-2,

🥉3 место завоевали два участника из группы Д-24-ТОРиЭЭО-1 Ерполатов Биислам и Моряков Даниил.

Всестороннее развитые личности, квалифицированные специалисты, профессиональные работники – именно такая молодежь является ключевым фактором социально-экономического развития страны и обладает огромным потенциалом для инноваций, предпринимательства и лидерства.

(Русский) РОДИНА И ДОЛГ – ПОНЯТИЯ ЕДИНЫЕ.

Sorry, this entry is only available in Русский and Kazakh. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Среди нравственных ценностей, которые характеризуют человека, важное место занимает долг. В повседневной жизни мы часто говорим о требованиях долга, чувстве долга, осознании долга, об исполненном долге. Что же такое долг? Долг — это обязанность. Обязанность перед обществом, в котором живешь, перед коллективом, в котором трудишься, обязанности перед семьей… Высшим выражением долга выступает патриотический, гражданской долг перед Отечеством.

Так, в Рудненском политехническом колледже по традиции ко  Дню Республики Казахстан, 24 октября,  состоялся Турнир по стрельбе из пневматической винтовки. Участниками стали юноши 2-3 курсов.Стремиться  быть законнопослушным гражданином, стать настоящим защитником своей семьи, земли – вот одни из задач данного меропрятиятия.

Понимание защиты Отечества как долга и обязанности гражданина необходимо дополнять все тем же патриотическим воспитанием, созданием условий для развития и роста патриотических чувств среди молодого поколения, агитационной работой. Поэтому для судейства Турнира были приглашено компетентное жюри – воины- афганцы Гончаров О.Э. и Киянов А.В.

Места распределились следующим образом:

🥇1 место-22-ТОРиЭЭО-2

🥈2 место-22-ЭРиТОТПСЖД

🥉3 место -23-ТОРиЭЭО-2

МЕТКИЙ СТРЕЛОК – КОРЖЫНБАЕВ ДАНИЯЛ группа 22-ТОРиЭЭО-2.

Городское объединение воинов интернационалистов вносит большой вклад в воспитании подрастающих защитников Родины.

РПТК – территория настоящих будущих защитников!