15 ноября 2022 года на базе КГКП «Рудненский политехнический колледж» прошел «День работодателя». Инициатором данного мероприятия выступило Министерство просвещения Республики Казахстан.
Целью данного мероприятия является развитие эффективного сотрудничества работодателя с колледжами по повышению качества подготовки кадров. Участниками встречи стали такие крупные предприятия Евразийской группы как АО ССГПО, ТОО «ERG Service», АО «Качары Руда», которые уже на протяжении многих лет являются основными социальными партнерами Рудненского политехнического колледжа.
В программу встречи с работодателями были включены ряд мероприятий. На ознакомительной экскурсии социальным партнерам были представлены учебные кабинеты, лаборатории и мастерские колледжа.
В рамках проекта от социальных партнеров «Гид в будущее» специалисты познакомили обучающихся 2 курса со своими предприятиями, перспективами их развития, социальными программами. Были рассмотрены вопросы дуального обучения, прохождения производственной практики, будущего трудоустройства.
В свою очередь, заместитель директора по учебной работе Салихова Светлана Александровна, познакомила работодателей с изменениями, которые происходят в системе технического и профессионального образования. Сегодня колледжи наделены академической самостоятельностью, что позволяет им совместно с работодателями самостоятельно определять содержание образовательных программ для повышения качества обучения. При самостоятельной разработке образовательных программ совместно с работодателями учитываются требования ГОСО, профессиональных стандартов, в т.ч. профессиональных стандартов WorldSkills и определяются сроки обучения.
Заместитель директора по учебно-производственной работе Бодуговская Наталья Александровна подчеркнула, что для актуализации образовательных программ при организациях ТиПО создаются Индустриальные советы, в состав которых входят представители предприятий. Качество образовательных программ обеспечивается посредством введения Реестра образовательных программ. Для введения в Реестр работодатели проводят экспертизу образовательных программ на соответствие профессиональных стандартов и требованиям рынка труда. Экспертиза образовательных программ позволит отобрать те программы, которые соответствуют требованиям рынка труда.
На диалоговой площадке «Путь к профессиональному успеху» у студентов 3 курса была возможность задать вопросы специалистам о карьерном росте в их профессиональной деятельности. Представители с предприятий поделились профессиональным опытом становления на трудовом пути, раскрыли секреты своего успеха.
Будущие выпускники приняли участие в деловой игре «Вопрос – ответ» на тему: «Переговоры работодателя и молодого специалиста о приеме на работу». Студенты 4 курса задавали актуальные вопросы по процедуре трудоустройства, формированию социальной компетентности и ответственности на производстве, быстрой адапатации к требованиям предприятия и трудовому коллективу. В свою очередь, HR партнеры рассказали, как правильно составить резюме о приеме на работу, что нужно для того, чтобы успешно пройти собеседование, какими основными качествами должен обладать выпускник, чтобы достичь роста в профессиональной карьере.
В конце мероприятия, директор колледжа Сагнаев Аманжол Набиевич поблагодарил социальных партнеров за плодотворное сотрудничество и вручил благодарственные письма представителям предприятий от Министерства просвещения Республики Казахстан и ГУ «Управление образования акимата Костанайской области».
Зам. директора по УПР Бодуговская Н.А.,
Зам. директора по УР Салихова С.А.
